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Teamentwicklung

Als externe Wegbegleiterin unterstütze ich Ihr Team oder Ihre Organisation mit passenden Werkzeugen und Formaten, um Ihre Teamkompetenz zu stärken, Konflikte zu bearbeiten sowie neue Sichtweisen und innovative Lösungen für Ihr Team zu erarbeiten.

Inhaltlich kann es z.B. gehen um:

  • Rollen, Zuständigkeiten, Erwartungen, Ziele der Einzelnen klären
  • Zusammenarbeit, Kommunikation und Konfliktfähigkeit in der (neuen?) Gruppe verbessern
  • soziale und interaktive Kompetenzen im Team entdecken und fördern
  • gemeinsam neue Strukturen, Konzepte und Visionen entwickeln
  • Ressourcen und Chancen entdecken und stärken
  • einen guten Umgang mit belastenden Erfahrungen finden
  • Arbeitszufriedenheit erhöhen, gemeinsame Identität stärken und so Burnout und innere Kündigung verhindern
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