Teamentwicklung

Als externe Wegbegleiterin unterstütze ich Ihr Team oder Ihre Organisation mit passenden Werkzeugen und Formaten, um Ihre Teamkompetenz zu stärken, Konflikte zu bearbeiten sowie neue Sichtweisen und innovative Lösungen für Ihr Team zu erarbeiten.

Inhaltlich kann es z.B. gehen um:

Rollen, Zuständigkeiten, Erwartungen und Ziele der Einzelnen klären
Zusammenarbeit, Kommunikation und Konfliktfähigkeit in der (neuen?) Gruppe verbessern
soziale und interaktive Kompetenzen im Team entdecken und fördern
gemeinsam neue Strukturen, Konzepte und Visionen entwickeln
Ressourcen und Chancen entdecken und stärken
einen guten Umgang mit belastenden Erfahrungen finden
Arbeitszufriedenheit erhöhen, gemeinsame Identität stärken und so Burnout und innere Kündigung verhindern

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